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加强企业技能人才使用激励工作
发布时间:2020-03-23 19:00浏览次数:

(责编:任妍、庄红韬)

三是新型学徒制培训政策。对企业新招用技能岗位职工、在职职工(含见习期)参加新型学徒制培训的,给予企业每人每年4000元以上的职业培训补贴。新型学徒制培训政策扩大了范围,从原来的面向企业新招用技能岗位职工,扩大到企业所有在职职工(含见习期),只要参加新型学徒制培训,都可以享受新型学徒制的补贴。

一季度股市大涨 证券私募基金规模不升反降  今年一季度A股涨势如虹,沪指涨幅将近24%,证券类基金收益出现了大幅增长。不过,华商报记者注意到,证券类私募却出现了不升反降的“奇怪”景象。 私募基金规模主要靠股权、创投类推动 格上理财数据显示,截至3月末,私募行业平均…【详细】

人民网北京3月19日电(任妍)3月19日上午,人力资源社会保障部举行专题新闻发布会,介绍人力资源社会保障部门应对疫情相关工作进展情况。人社部职业能力建设司张立新司长表示,在企业复工复产的关键时期,将充分调度企业的积极性,发挥企业的用人主体作用,全力支持企业大规模开展职工技能培训,全面加强技能人才培养、使用、评价、激励等工作。

人民智作

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